Consulenza organizzativa

La consulenza organizzativa si presenta come un’analisi dell’organizzazione aziendale attraverso la quale si tiene conto della cultura, del linguaggio e delle consuetudini dell'Impresa, in modo da poter proporre soluzioni realisticamente praticabili.

Essa viene realizzata in base agli obiettivi discussi e condivisi con il Cliente e ogni diagnosi si conclude con veri e propri piani di riassetto strategico, corredati dalle azioni tattiche da realizzare e dall'indicazione delle relative risorse necessarie.

I servizi di consulenza organizzativa interessano le seguenti aree:

  • assistenza allo start-up d'impresa;
  • assistenza amministrativa, finanziaria e gestionale;
  • assistenza tecnica;
  • assistenza per la creazione di partnership tra aziende.